Over Jeaninne
Jeannine Sok
Jeannine werkte de hotelschool jarenlang bij Blixem, een etablissement met medewerkers met een beperking. Daarna werkte zij als projectleider bij FNV Horecabond en was zij bestuurslid bij het Gastvrijheidsgilde. Na haar opleiding Communicatie start ze SOK Organisatie en Communicatie. De combinatie van creativiteit en praktische (horeca)ervaring maakt dat ze bijzondere projecten succesvol van de grond tilt.
‘’Zowel met het team als met de ondernemer of leidinggevende ga ik aan de slag met het belangrijkste aspect in de horeca: de (interne) gastvrijheid.’’
Jouw horeca personeelszaken in 2020!
Veel midden- en kleinbedrijven in de horeca hebben geen gespecialiseerde medewerker voor de HR, oftewel voor personeelszaken. Dit zorgt ervoor dat er vaak weinig gestructureerde of halve ad-hoc oplossingen zijn. Maar als jouw bedrijf groet of verandert, dan is een...
KERSTMIS en HORECA
Of je van kerst nu blij wordt of niet; wij hebben voor jou een cadeau!
De Wet Arbeidsmarkt in Balans – Dit moet je doen!
In het kort - wat gebeurt er? Op 1 januari 2020 gaat de Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB) in. Dit houdt in: ➤ Met de invoering van de WAB krijg je als werkgever te maken met veel nieuwe regels. Het is aan te raden om geautomatiseerd en met signaleringen te werken om zo...
