Over Bea

Bea Scholtens

Bea heeft een rijke HR historie en weet als geen ander hoe je succesvolle teams bouwt. Ze is een zeer ervaren adviseur met een coachende en zorgvuldige manier van werken. Ook werkte zij voor De Rooi Pannen Horecaopleidingen. Zij is werkzaam als HR Horeca partner bij Rondje Horecapersoneel voor verschillende bedrijven in het Noordoosten van ons land.

‘’Ik heb ruim 30 jaar HR ervaring en kan praktisch en hands-on de zorgen op HR terrein aanpakken en waar mogelijk voor weg nemen.’’

De methodes en werkwijzen van Rondje Horecapersoneel sluiten volledig aan bij haar visie, zodat zij samen met de ondernemers, de managers en het hele team successen boekt.

Wat zegt de Wet arbeidsmarkt in balans?

Hogere ww-premie en een transitievergoeding, zelfs voor iemand die slechts een dag gewerkt heeft. Ik betwijfel of dát nou bijdraagt aan het verkleinen van de kloof tussen vast en flex. Of de bijdrage aan jouw ‘onweerstaanbaar werkgeverschap’. Het zou je als werkgever...

Geen OMA op het werk!

Stel je voor je hebt met iemand woorden. Geen slaande ruzie, maar verschillende meningen en wensen. De beste manier om een oplossing te vinden samen is door goed naar elkaar te luisteren. Zo zorg je dat jullie elkaar beter gaan begrijpen waarom je zo aan je mening of...

Rondje Horecapersoneel maakt op deze website gebruik van cookies. Een cookie is een eenvoudig klein bestandje dat met pagina’s van deze website en/of Flash-applicaties wordt meegestuurd en door je browser op je harde schrijf van je computer wordt opgeslagen. Wij maken gebruik van technische cookies ( noodzakelijk voor de technische werking van de website) en analytische cookies (om gebruiksgegevens te verzamelen). Wij mogen gebruik maken van technische cookies maar u heeft het recht om te kiezen of u ook analytische inschakelt . Als u deze cookies inschakelt, helpt u ons om u een betere ervaring te bieden . Privacy policy